Unser Tarif - Ihre Vergütung
Die HLW Leben und Wohnen gGmbH ist Mitglied des Arbeitgeberverbands „Arbeitsrechtliche Vereinigung Hamburg e.V.“ und bezahlt nach dem Tarifvertrag AVH (TV-AVH).
Die Vergütungen nach dem TV-AVH liegen an der Spitze der Vergütungen, die von Trägern der Eingliederungshilfe in Hamburg gezahlt werden. Hier die aktuelle Vergütungstabelle (Stand 1. April 2025) für die bei der HLW häufigsten Vergütungsgruppen:
| Vergütungsgruppe | Stufe 1 | Stufe 2 | Stufe 3 | Stufe 4 | Stufe 5 | Stufe 6 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| S 17 (Leitungen von Einrichtungen und Diensten mit mindestens 16 Plätzen, Wohnbereichsleitungen) |
4.233 € | 4.527 € | 4.998 € | 5.288 € | 5.868 € | 6.034 € |
| S 8b (Erzieher/innen, Heilerzieher/innen, Heilerziehungspfleger/innen, Kranken- und Altenpfleger/innen) |
3.481 € | 3.708 € | 3.980 € | 4.380 € | 4.759 € | 5.049 € |
| S 3 (Beschäftigte im Betreuungsdienst mit abgeschlossener anderer, mindestens zweieinhalbjähriger Berufsausbildung) |
3.034 € | 3.229 € | 3.410 € | 3.577 € | 3.653 € | 3.744 € |
Sonderzahlungen und besondere Leistungen
- Neben dem monatlichen Tabellenentgelt erhalten Beschäftigte eine Jahressonderzahlung. Beispielhaft in den Gruppen S3 und S8b 84,51% und der Gruppe S17 70,28% des monatlichen Tabellenentgelts.
- Zusätzlich zum Tabellenentgelt gibt es außerdem die Leistungszulage (§ 18 TV-AVH).
- Zudem haben die Beschäftigten Anspruch auf eine zusätzliche Altersversorgung durch die VBLU, in die der Arbeitgeber 4,6% der Bezüge und der Arbeitnehmer 2,3% der Bezüge einzahlt.
- Die Beschäftigten im Sozial- und Erziehungsdienst in den Entgeltgruppen S 2 bis S 11a erhalten eine monatliche SuE-Zulage in Höhe von 130,00 Euro. In den Entgeltgruppen S 11b bis S 12 sowie S 14 sind dies 180,00 Euro.
- Zusätzlich zu den Regenerationstagen können Beschäftigte, die eine SuE-Zulage erhalten, einen entsprechenden Anteil der Zulage in Umwandlungstage eintauschen.
- Alle Beschäftigten im Sozial- und Erziehungsdienst erhalten zwei Regenerationstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche.
- Im Sozial- und Erziehungsdienst erhalten Beschäftigung je nach Tätigkeit weitere Zulagen wie z.B. Wohn-, Schicht- und Wechselschichtzulage.
Unsere Benefits
Gute Arbeitsbedingungen bestehen aus mehr als dem Arbeitsplatz. Unsere Benefits bieten Unterstützung und Entlastung im Alltag und fördern Gesundheit, Mobilität, Vorsorge und persönliche Entwicklung.
- Zuschuss zum Deutschlandticket für bundesweite Mobiliät - zur Arbeit und in der Freizeit
- Betriebliche Altersvorsorge über die VBLU zur Ergänzung der gesetzlichen Rente
- Jobrad - Fahrradleasing mit steuerlichen Vorteilen
- Unterstützung der Fitness: Zuschuss zum EGYM Wellpass oder dem Urban Sports Club für den sportlichen Ausgleich
- Mental Health Coaching: kostenfreies Beratungsangebot für persönliche Herausforderungen